المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التأجـيـر المـنتهـي بالتمليـك عـن طـريـق البـيع التـدريـجـي
المؤلف: د . حسين محمد سمحان د . موسى عمر مبارك
المصدر: محاسبة المصارف الاسلامية Accounting Islamic Banks
الجزء والصفحة: ص273 - 278
2023-08-08
1525
رابعاً: التأجير المنتهي بالتمليك عن طريق البيع التدريجي :
عالج المعيار رقم 8 هذه المسألة ضمن الفقرات رقم 45- 52 . ومن أهم ما جاء في هذه الفقرات ما يلي :
- تسجل الأصول بالقيمة التاريخية وتعالج تكاليف التعاقد كما هو الحال في الطرق السابقة.
- تثبت إيرادات الإجارة في الفترة التي تستحق فيها مع مراعاة تناقصها بنسبة تناقص حصة المؤجر كما يلي :
- حصة المؤجر من إيرادات الإجارة = (قيمة مساهمة المؤجر لحظة تحقق الإيراد ÷ قيم الأصل المتفق عليها عند البيع ) × إيرادات الإجارة
- مصروفات إصلاح الأصول المؤجرة يتحملها المؤجر حسب حصص الملكية بنفس نسب توزيع الإيرادات كما هو الحال في المعادلة السابقة .
- تثبت قيمة الحصة المبيعة حسماً من الموجودات المؤجرة في هذا النوع من الإجارة مع الاعتراف بالربح أو الخسارة الناجم عن الفرق بين ثمن البيع والقيمة الدفترية
للحصة المبيعة.
في نهاية الفترة المالية:
- تستهلك هذه الموجودات حسب سياسة المؤجر مع حسم ثمن الحصص المبيعة عند تحديد قسط الاستهلاك.
- إذا امتنع العميل عن شراء الحصص المتبقية تعالج هذه المسالة كسابقاتها في حالة الإلزام أو عدم الإلزام بالوعد.
مثال (8) :
أجر أحد البنوك الإسلامية شقة لأحد عملائه ثمنها النقدي 50000 دينار دفع بشيك على فرع جبل الحسين بالشروط التالية :
- الإيجار السنوي 7000 دينار تدفع في نهاية كل سنة.
- مدة الإيجار 10 سنوات.
- تنتقل ملكية الشقة للعميل عن طريق البيع التدريجي على أساس إجمالي القيمة الدفترية عن طريق دفع 5000 دينار في نهاية كل سنة .
المطلوب :
- القيود المحاسبية في بداية ونهاية السنة الأولى.
- القيود المحاسبية في نهاية السنة الثالثة والأخيرة .
للتمكن من إجراء القيود يفضل إعداد الجدول التالي :
أشار المعيار رقم 8 في الفقرة رقم 52 إلى إقفال الحسابات المتعلقة بالإجارة والبيع التدريجي عند سداد جميع أقساط الإجارة وثمن جميع الحصص . ولم يشر إلى كيفية معالجة مخصص الاستهلاك الذي لا يمكن أقفاله في هذه الحالة إلا في حساب أرباح الاستثمار المشترك وهذا قد يؤدي إلى ظلم لأصحاب الحسابات الاستثمارية الذين انسحبوا أثناء فترة التأجير وقبل انتهائها ، كما انه يؤدي إلى زيادة العبء الضريبي في السنة الأخير مع أن ذلك قد يكون في مصلحة البنك بسبب الاستفادة من القيمة الزمنية للنقود التي اجّل دفعها عن طريق مخصص الاستهلاك.
لذا رأينا إقفال مخصص الاستهلاك بهذه الطريقة وهو رأي قابل للمناقشة خاصة وأننا التزمنا بالمعيار المذكور في حل هذا المثال.
لذلك فإن هذه الطريقة غير مقبولة ضريبياً سواء من الناحية المحاسبية أو من الناحية القانونية، كما أن هناك غموض في الاستهلاك بهذه الطريقة. لذا نرى أنه يجب إعادة تقييم الأصل في بداية كل سنة وتحديد مساهمة كل طرف في هذا الأصل واستهلاك الأصل في دفاتر البنك والعميل كلُ بنسبة مساهمة، وحسب سياسته المحاسبية.