1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : المحاسبة : نظام التكاليف و التحليل المحاسبي :

أهميـة الكفـالات وآليـة إصدارهـا فـي البـنك الإسـلامـي

المؤلف:  د . حسين محمد سمحان د . موسى عمر مبارك

المصدر:  محاسبة المصارف الاسلامية Accounting Islamic Banks

الجزء والصفحة:  ص330 - 332

2023-08-13

1363

أهمية الكفالات : 
تلعب الكفالات دوراً مميزاً في مساعدة رجال الأعمال والشركات المساهمة  والحكومات والمصارف في تحقيق أهدافها، فالشركات ورجال الأعمال يستطيعون الدخول في المناقصات من خلال خطابات الضمان دون الحاجة لضخ سيولة هائلة تطلبها أحياناً الجهات صاحبة المناقصات لضمان جدية هؤلاء المستثمرين، وهذا أيضاً يمكّن الجهات المستفيدة من الكفالات من الحصول على أكبر عدد من العروض لأن عدد المشتركين بوجود الكفالات سيزيد، مما يمكنها من الحصول علــى عــروض أفضل، وهكذا الحال بالنسبة للحكومات أيضاً ، لذا نجد أن للكفالات المصرفية دور كبير ومميز في الحياة الاقتصادية بشكل عام، فهي تؤدي إلى تسهيل تنفيذ المشاريع الاقتصادية الهامة.
آلية إصدار الكفالة في البنك الإسلامي :
- يقدم المتعامل طلباً لدى البنك كي يقوم بإصدار تعهد خطي بالدفع للجهة المستفيدة عن الطلب نيابة عنه، يبين فيه اسمه بالكامل واسم الجهة المستفيدة وقيمة الكفالة
ونوعها.
يقوم البنك بدراسة الطلب في ضوء معايير التمويل والاستثمار المعروفة ويتم تحديد
مدى مناسبة الضمانات والتأمينات النقدية التي يجب أن يدفعها المتعامل.
- في حال الموافقة، يتم توقيع المتعامل على شروط إصدار الكفالة. تعد البنوك عقداً  يوقع عليه العميل والبنك عند بداية التعامل، يسمى الشروط العامة للكفالات، وهي
عقد يقدم الضمانات والحماية لحقوق البنك. 
- يتم استيفاء الضمانات والتأمينات النقدية، ثم يتم إصدار الكفالة المطلوبة (الخطاب) بالأرقام والحروف، ويتم إعطاء الكفالة رقماً متسلسلاً في سجل الكفالات الصادرة
ثم يتم توقيعها من قبل المسئولين في البنك.
- يتم تسليم الكفالة للمتعامل وتوقيعه على الاستلام.
تتم متابعة الكفالة من قبل الموظفين المختصين من حيث انتهائها وتجديدها وغيرها من الأمور التي تتعلق بها.
هل يجوز أخذ الأجرة على الكفالة (1)؟ 
قبل الإجابة على هذا السؤال، لابد من معرفة التكييف الفقهي لعقد الكفالة.
ومن خلال التعامل المصرفي في عقود الكفالات أو ما يسمى بخطابات الضمان فإن الفقهاء يردونها إلى عقدي الكفالة والوكالة، فإذا قمنا بتفسير العلاقة بين أطراف خطاب الضمان المصرفي نجد ما يلي :
علاقة البنك بالجهة المستفيده من الكفالة المصرفية هي علاقة كفالة فقط، فمن وجهة نظر الجهة المستفيدة فإن ذمة البنك مضمومة إلى ذمة المكفول.
العلاقة بين البنك وبين المكفول في الكفالة المصرفية :
أ ـ علاقة كفالة : وذلك في حالة إصدار الكفالة بدون تأمين نقدي، فيكون الكفيل هو المصرف والمكفول هو العميل والمستفيد هو المكفول له.
ب ـ علاقة كفالة ووكالة : وذلك في حالة إصدار الكفالة بتأمين نقدي كلي (100% من قيمة الكفالة)، أو بتأمين جزئي.  
الفقهاء يجيزون عقد الكفالة وعقد الوكالة، فهما عقدين مشروعين، وبما أن خطابات الضمان المصرفية تكون كفالة أو وكالة أو كليهما، فيجوز للبنوك الإسلامية إصدارها ضمن أحكام الشريعة الإسلامية.
إن عقد الكفالة من عقود التبرعات، لذا لا يجوز للمصرف الإسلامي اخذ الأجرة على خطاب الضمان المصرفي في حد ذاته ، إلا أنه يمكن للمصرف الإسلامي أن يأخذ أجرة مقابل التكاليف التي يتكبدها لإصدار الكفالة لا أن يأخذ أجرة على الكفالة، وهذا الأجر يجب أن يكون مقطوعاً، لا أن يكون نسبة من قيمة الكفالة كما هو الحال في بعض البنوك الإسلامية التي تأخذ أجرة على الكفالة بنسبة مـن قيمتها وحسب مدتها، بحيث تأخذ على كفالتين متشابهتين من حيث القيمة والنوع ومختلفتين في المدة أجرتين مختلفتين، رغم أن الجهد المبذول في إصدار الكفالتين متساوي والمصروفات التي تكبدها البنك لإصدار الكفالتين متساوي أيضا!!!.
إذا التزمت البنوك الإسلامية بأخذ أجرة مقطوعة مقابل الخدمات والمصروفات الإدارية التي يطلبها إصدار الكفالة المصرفية، فلا يعتبر هذا الأجر من قبيل الربا، لأنه أجر مقابل عمل غير مرتبط بمدة أو بقيمة الكفالة أو بالتأمين النقدي الذي تم استيفائه من العميل.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
(1) أنظر، عبد الرزاق الهيتي ، المصارف الإسلامية بين النظرية والتطبيق، ط1، دار أسامة للنشر، عمان 1998، ومصطفى الهمشري ، الأعمال المصرفية في الإسلام، مكتبة الحرمين، رياض 1983. 

 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي