المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـجـالات الاسـتـفادة مـن التـكاليـف المـعـياريـة
المؤلف: أ . د صلاح بسيوني عيد أ . د عبد المنعم فليح عبد الله د . زايد سليم ابو شناف د . عماد سعيد الزمر
المصدر: نظم محاسبة التكاليف
الجزء والصفحة: ص168 - 171
2024-02-15
1307
2/6: مجالات الاستفادة من التكاليف المعيارية :
تتعدد المجالات والجوانب التي يمكن أن تساعد فيها نظم التكاليف المعيارية الإدارة للقيام بواجباتها وتحقيق أهداف المنشأة وأهم هذه المجالات :
1/2/6: إعداد الموازنات التخطيطية
الموازنة التخطيطية هي ترجمة عينية ومالية ونقدية لأهداف المنشأة العامة والتفصيلية عن فترة مستقبلية.
ويقدم نظام التكاليف المعيارية العديد من البيانات العينية والمالية لنظام الموازنات التخطيطية ليتم إعدادها على أسس علمية وواقعية ولتحقق الهدف منها.
ومن أهم هذه البيانات :
ـ تقدير كمية مخزون الإنتاج التام أول و أخر كل شهر من شهور الموازنة وذلك بناء على البيانات الفعلية عن الفترات المناظرة وتعديها حسب التوقعات.
ـ تقدير المعدل المعياري للكمية المستخدمة من كل مادة خام لكل وحدة من كل منتج.
ـ تقدير كمية مخزون المواد الخام أول وأخر كل شهر من شهور الموازنة بنفس طريقة مخزون الإنتاج التام.
ـ تقدير المعدل المعياري لتكلفة الوحدة من كل مادة خام والتي يتم على أساسها إدخال المواد الخام للمخازن والصرف على أساسها.
ـ تقدير المعدل المعياري لساعات العمل المباشر لكل وحدة منتجة والمعدل المعياري لأجر الساعة لكل نوعية عمالة.
ـ تقدير المعدلات المعيارية لكل عنصر تكلفة غير مباشر صناعي أو تسويقي.
2/2/6: الرقابة وتخفيض التكاليف
عند إعداد المعايير تبدأ أولى مراحل الرقابة على التكاليف بإعداد المعيار الواقعي الذي تتم متابعة ورقابة التكلفة الفعلية على أساسه.
يعتمد المعيار الواقعي في إعداده على دراسة التكلفة الفعلية وتنقيتها من عوامل الإسراف مع إبقاء المسموحات الحتمية فقط.
ويكون ناتج هذه الدراسة هو الأساس في إعداد المعيار الواقعي على أن يتم الأخذ في الاعتبار التوقعات المستقبلية وتعديل المعيار بها ليكون ملائماً كأساس للتنفيذ من ناحية وكأساس للرقابة من ناحية أخرى.
ويؤدي إعداد المعيار بهذه الطريقة إلى تخفيض التكلفة الفعلية في مرحلة إعداد المعيار بتنقية التكلفة الفعلية من عوامل الإسراف.
وبنفس الطريقة من فترة لأخرى يتم باستمرار الضغط على التكلفة الفعلية من خلال المعايير الواقعية التي تتخلص من عوامل الإسراف وتأخذ في اعتبارها الوفورات مما يحقق تخفيض مستمر للتكاليف من خلال المعايير الواقعية في مرحلة إعدادها. وبعد إعداد المعايير الواقعية ومع التنفيذ الفعلي تبدأ وظيفة أخرى للمعايير .
حيث يتم التنفيذ الفعلي وفقاً لتلك المعايير فيتم تتبع التكلفة الفعلية والتنفيذ الفعلي بناء على تلك المعايير واكتشاف أي انحرافات بينهما وتحسين الأداء أولاً بأول بمحاولة منع انحرافات الإسراف وتشجيع انحرافات الوفر مما يجعل نظام التكاليف المعيارية نظاماً فعالاً في مجال تخفيض التكلفة أثناء التنفيذ الفعلي وذلك من خلال اكتشاف الانحرافات وتحليلها وتقديم نتائج التحليل للإدارة لاتخاذ قرارات لتحسين الأداء.
إذن يمكن القول بأن نظام التكاليف المعيارية بما يتضمنه من معايير تعتبر مرشداً وأساساً للتنفيذ كما تعتبر أساساً لتتبع التنفيذ الفعلي للتحقق من أن الفعاليات تسير بمحاذة المعايير كما تعتبر من ناحية أخرى عاملاً فعالاً في مجال تخفيض التكلفة سواء في مرحلة إعدادها أو أثناء التنفيذ الفعلي مما يجعل للتكاليف المعيارية بصفة عامة دوراً فعالاً في مجال رقابة وتخفيض التكاليف.
6/2/3: ترشيد القرارات الإدارية:
لوظيفة الأساسية للإدارة هي اتخاذ القرارات سواء في مجال التخطيط أو في مجال الرقابة أو في مجال التنسيق والتوجيه والتنفيذ وغير ذلك من المهام الإدارية. والمعروف أن القرارات تسري على فترة مستقبلة وبالتالي فهي تتطلب بيانات محددة مقدماً.
ومن أهم تلك البيانات التي يتطلبها ترشيد تلك القرارات، البيانات عن التكاليف المعيارية التي تعتبر المتغير الفعال في معظم القرارات الإدارية وبالتالي على قدر دقة تلك المعايير تكون دقة ترشيد القرارات الإدارية.
وبالتالي في وجود نظام للتكاليف المعيارية تجد الإدارة حصيلة وافرة من البيانات التفصيلية عن التكاليف المعيارية يعتمد عليها محاسب التكاليف والمحاسب الإداري في ترشيد قرارات الإدارة بشكل أكثر فاعلية.
إن الدور الذي تقوم به نظم التكاليف المعيارية في المجالات السابقة المشار إليها يجعل الاهتمام بدراسة التكاليف المعيارية مطلباً ملحاً بصفة عامة ويجعل في كل المنشآت الاقتصادية بصفة خاصة - بجوار نظم التكاليف الفعلية أساساً علمياً وموضوعياً وفعالاً لتحسين الأداء.
وعموماً فإن تطبيق تلك النظم من حيث الشكل (يدوي أو آلي) والمضمون (درجة التعقيد والبساطة في بياناتها وإجراءاتها) إنما يتوقف على مدى جداوها بحيث يكون العائد من تطبيق النظام ممثلاً في قيمة المعلومات التي يقدمها أكبر من تكلفة تصميم وتنفيذ النظام.